Fet og Dalen sokn søker etter kapellan med «all-round kompetanse» og stor vilje til å hoppe inn i mangfoldet av oppgaver som en menighetsprest har. Du må ha hjerte for lokalsamfunnet og ønske å bygge nye relasjoner særlig til barn og unge. Kapellanen må være en god formidler overfor denne gruppen og ha evnen til å ta deres perspektiv og forstå deres hverdag. Du vil sammen med menighetens kateket få et særlig ansvar for konfirmantarbeidet, og utviklingen av samarbeidet mellom barnehager/skoler og kirke. Det er kjærkomment om du har gode digitale ferdigheter, og både kan bruke og forstå digitale ressurser med tanke på tekniske løsninger og sosiale medier.
Her er det fint å være prest:
- Hyggelige kollegaer som er opptatt av å samarbeide og dele kunnskap
- Nyoppussede kontorlokaler
- Godt etablert samarbeid med ulike aktøreri lokalsamfunnet
- Området byr på rike muligheter for natur- og kulturopplevelser
- Kort vei til Oslo og gode kollektivforbindelser
Om menigheten og lokalsamfunnet
Fet kommune ble for tre år siden innlemmet i den store Lillestrøm kommune og området opplever stor befolkningsvekst. Fet kirke er en stor og vakker trekirke og Dalen kirke er et mindre kirkebygg. Presten vil få et særskilt ansvar for menighetsarbeidet i Dalen sokn. Den lille menigheten er opptatt av å gi lokalsamfunnet et mangfoldig tilbud i form av gudstjenester, konserter og møteplasser for barn og unge gjennom hele uka. For å oppnå dette har man etablert samarbeid med lokale organisasjoner innen kunst, kultur og musikk, likeså Normisjon og KFUK-KFUM. Menigheten samarbeider med helse- og sosialtilbudet i nærmiljøet, og prestene besøker jevnlig Pålsetunet bo- og servicesenter.
Staben- hvem og hvor
Kirkekontoret er plassert i Fetsund sentrum og staben består av to prester, en kantor, en kateket og en konsulent, foruten et par mindre stillinger.
Les mer om oss på våre nettsider: https://kirken.no/nb-NO/fellesrad/lillestr%C3%B8m/menigheter/fet-menighet/
Facebook: Fet og Dalen kirker
Målform i kirke og skole er bokmål.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer, lover, tariffavtaler, reglement m.m samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særlige samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må delta i beredskapsordning som omfatter flere prostier.
Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd før tiltredelse.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stillinger kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten jmfr. Offentlighetsloven §25.
Arbeidsoppgaver
- Gudstjenester og kirkelige handlinger
- Delta i trosopplæringsarbeidet og konfirmantundervisning
- Samarbeid skole- kirke
- Samtaler og sjelesorg
- Sammen med de øvrige ansatte ta ansvar for menighetens prioriterte oppgaver
- Delta i prostiets og bispedømmets prestesamlinger
- Delta i arbeidsveiledning
- Delta i prostiets beredskapsordning
- Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet
Kvalifikasjoner
- Medlemskap i Den norske kirke
- Cand.theol eller tilsvarende
- Praktisk teologisk utdanning
- Førerkort kl B.
Personlige egenskaper
- Erfaring fra kirkelig arbeid med barn og ungdom
- Evne og vilje til å arbeide med digital kirke
- Evne til å videreutvikle menighetens barne- og ungdomsaktiviteter målrettet, selvstendig og i samsvar med menighetens strategiske plan
- Være en god kollega, anerkjenne det som er etablert og samtidig bidra til utvikling.
- Gode evner til kommunikasjon og formidling
- Evne til å ivareta det frivillige engasjementet i menigheten
- Personlig egnethet vil bli tillagt vek
Vi tilbyr
- Stillingen lyses ut i kode 0922 kapellan
- Pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse
- Godtgjøring etter gjeldende regelverk
- Bedriftshelsetjeneste
Lenke til søknadsskjema